|
شرح وظایف واحدکار آفرینی مدیریت منابع انسانی 1- فرایند معرفی طرحهای سرمایه گذاری اشتغال آور در در چار چوب دستور العمل و شیو نامه اجرایی تبصره 18 قانون بودجه 1400به بانکهای عامل جهت دریافت تسهیلات مذکور 2- ثبت اطلاعات شغل های ایجادی در سامانه رصد طبق سند توسعه اشتغال 3- شرکت در جلسات کارگروه های اشغال استان و شهرستان های تابعه 4- شرکت در کمیته های ذیل کارگروه اشتغال استان 5- معرفی طرحهای مرتبط با حوزه سلامت جهت اخذ وام 6- شرکت در جلسات مشترک با مدیران، کارشناسان بانکی در ارتباط با جهت اخذ وام 7- مشاوره به کارجویان جهت دستیابی به اهداف شغلی 8- برگزاری دوره های آموزشی کارآفرینی به صورت حضوری و الکترونیکی جهت آشنایی کارکنان با مباحث کارآفرینی( 2مورد غیر حضوری) 9- احصاء خدمات قابل واگذاری به بخش خصوصی 10- برقراری همکاری های درون بخشی با سایر واحدهای دانشگاه 11- هماهنگی با مسئولین دفتر کارآفرینی دانشگاههای کشور 12- کنترل ، پاسخگوئی ، نظارت و پایش سامانه بهبود محیط ، کسب و کار (یاور) 13- ابلاغ سند توسعه کارآفرینی و اشتغال حوزه سلامت به سراسر استان و عملیاتی نمودن مفاد و آئین نامه های اجرایی آن 14-طراحی سایت و ایجاد بانک اطلاعاتی از متقاضیان جویای کاردر دانشگاه علوم پزشکی 15- پایش- ارزیابی –نظارت – کنترل و بازخورد از سامانه کارا 16-پیشنهاد در جهت اجرای 2 واحد درس کارافرینی برای تمامی دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی 17- پیشنهاد چارت و ساختار سازمانی واحد کارافرینی به وزارت بهداشت درمان و آموزش پز |
|
اداره تامین و توزیع نیروی انسانی |