جلسه هماهنگی پایش و ارزیابی عملکرد ادارات و منابع انسانی با حضور مدیر منابع انسانی و اعضای تیم پایش در مورخ 19/8/1403 ساعت 9 الی 11.15 در اتاق مدیریت منابع انسانی برگزار گردید .

در این جلسه دکتر شیرین دخت ضمن تاکید بر اهمیت ارزیابی عملکرد سالیانه ادارات منابع انسانی فرآیندهای اجرائی پایش سال 1403 را مرور نمودند .

مقرر گردید پایش سال 1403 در قالب 4 تیم تخصصی و 147 سنجه انجام پذیرد و در مدت زمان تعیین شده پس از اتمام فرآیند پایش بازخورد به کلیه ادارات ارائه گردد .

در بخش دوم جلسه به بررسی تک تک فرآیندهای اجرائی در راستای استقلال ادارات منابع انسانی بیمارستان های شبکه های بهداشت و درمان پرداخته شد و مقرر گردید که طی هفته آینده جلسات توجیهی جهت گروه هدف برگزار گردد.