همزمان با انتخاب دانشگاه علوم پزشکی همدان به عنوان همکار طرح نیازسنجی مبتنی بر شایستگی، جلسه ای با حضور منتخبین حوزه معاونت بهداشتی برگزار گردید. در این جلسه که هدف آن بررسی پیشرفت طرح، بازنگری در جذب نخبگان کشوری و برنامه ریزی جهت ادامه روند کار بود مدیریت و کارشناسان مدیریت منابع انسانی اقدام به تشریح جزئیات نمودند. حسین محلوجی مدیر منابع انسانی دانشگاه ابراز امیدواری کرد که طرح فوق علاوه بر مدرن سازی فرآیند نیازسنجی دوره های آموزشی سالیانه دانشگاه ها، کمک شایانی در مراحل گزینش و مصاحبه کارکنان جدید الاستخدام خواهد نمود. سپس منتخبین ستادی رشته شغلی های مختلف؛ چرایی، سوالات و پیشنهادات خود را ارائه نمودند. دکتر لیدا رفعتی براساس محیط های متفاوت کاری هر رشته شغلی، پیشنهاد حضور کارشناسان معاونت درمان درحیطه بهداشتی را نمودند که مورد پذیرش کمیته قرار گرفت.در پایان مقرر شد گروه معاونت بهداشتی نسبت به بازنگری شایستگی های احصا شده از سایت های اطلاعاتی و اسناد بالادستی اقدام و جمع بندی در جلسات آتی بررسی گردد.