در راستای ارتقاء دانش سازمانی و توسعه مهارت‌های نرم، جلسه کتاب‌خوانی با حضور همکاران اداره جبران خدمت مدیریت منابع انسانی در سالن جلسات برگزار گردید. در این نشست که با محوریت فصل اول کتاب «تیم مؤثر» شکل گرفت،جناب آقای مهندس شهاب شریفی به‌عنوان داوطلب و ارائه‌دهنده، مفاهیم کلیدی کتاب را برای حاضرین تشریح نمود. این جلسه با هدف ترویج فرهنگ مطالعه، تقویت روحیه کار تیمی و آشنایی با رویکردهای نوین مدیریتی برگزار شد. در بخش ابتدایی، مفاهیم پایه‌ای کتاب از جمله مزایای کار تیمی، نقش هم‌افزایی در تحقق اهداف سازمانی، و تفاوت‌های میان مدیریت سنتی و مدیریت تیم‌محور مورد بررسی قرار گرفت. همکاران ضمن تبادل نظر پیرامون چالش‌ها و فرصت‌های کار گروهی در محیط‌های اداری، به تحلیل کاربردی مفاهیم کتاب در ساختار منابع انسانی دانشگاه پرداختند. این نشست گامی مؤثر در جهت توانمندسازی کارکنان، ارتقاء تعاملات بین‌بخشی و زمینه‌سازی برای جانشین‌پروری در سطوح مختلف سازمانی محسوب می‌شود. جناب آقای حسین محلوجی،مدیر منابع انسانی دانشگاه، بر استمرار چنین برنامه‌هایی تأکید دارد و آن را بستری مناسب برای توسعه فردی و سازمانی می‌داند.