در راستای تدوین نیازسنجی مبتنی بر شایستگی رشته شغلی « کارشناس امور اجرایی سلامت» جلسه ای با حضور منتخبین حوزه درمان دانشگاه برگزار گردید. در این جلسه که  در رو دوشنبه مورخ 28 اردیبهشت ماه با حضور شرکتر کنندگان برگزار گردید ،هدف آن بررسی پیشرفت پروژه، بازنگری در جذب نخبگان کشوری و برنامه ریزی جهت ادامه روند طرح بود مدیریت و کارشناسان مدیریت منابع انسانی دانشگاه اقدام به تشریح جزئیات برنامه نمودند. حسین محلوجی مدیر منابع انسانی دانشگاه ابراز امیدواری کرد با عنایت به انتخاب دانشگاه علوم پزشکی همدان به عنوان همکار طرح نیازسنجی مبتنی بر شایستگی، شایسته است تیم منتخب تلاش خود را جهت تثبیت شایستگی های لازم جهت فعالین رشته شغلی فوق بعمل آورد، چرا که طرح فوق علاوه بر مدرن سازی فرآیند نیازسنجی دوره های آموزشی سالیانه دانشگاه ها، کمک شایانی در مراحل گزینش و مصاحبه کارکنان جدید الاستخدام و همچنین توسعه منابع انسانی سازمان خواهد داشت. در این جلسه نمایندگان محترم معاونت درمان درخصوص چرایی پروژه، سوالات و پیشنهادات و نحوه پیشبرد کار بحث و بررسی نموده و در پایان مقرر شد ماتریس وظایف شایستگی ها از جداول احصا شده از سایت های اطلاعاتی و اسناد بالادستی تهیه و در جلسات آتی جهت ارائه به وزارت متبوع ترسیم گردد.