تیم منتخب پایش منابع انسانی ستاد به ریاست مدیر محترم منابع انسانی آقای حسین محلوجی،در تاریخ ۱۴ بهمن ۱۴۰۴ ،‌به بررسی میدانی شاخص‌های تخصصی پرداخت. این پایش بر اساس چک‌لیست‌های استاندارد و تخصصی حوزه منابع انسانی انجام شد و کلیه سنجه‌های مرتبط با فرآیندهای مختلف اعم از استخدام / اداره بازنشستگی / امورقراردادها/ طرح /نقل و انتقالات/ کارمند ایران/حضوروغیاب/ جبران خدمت/ تخلفات اداری / حضور و غیاب / بایگانی و ماموریت آموزشی و استانداردهای تعالی منابع انسانی مورد ارزیابی قرار گرفت. هدف از این اقدام، شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود، مستندسازی تجربیات، و تقویت فرهنگ پاسخ‌گویی در سطح واحدهای اجرایی دانشگاه است. نتایج این پایش که بصورت کارنامه تحلیلی و مقایسه ای به همراه گواهینامه رتبه بندی ارسال خواهد شد، به‌عنوان مبنایی برای برنامه‌ریزی‌های آتی، آموزش‌های هدفمند و بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی مورد استفاده قرار خواهد گرفت. ضمن تقدیر و تشکر از همکاران ادارات منابع انسانی شهرستان همدان به لزوم همکاری های بین بخشی و رعایت اصول حرفه ای در احقاق حقوق ‌کارکنان تاکید داشتند .