در پی ابلاغ بخشنامه افزایش ضریب سالیانه کارکنان مشمول قانون کار ۱۴۰۵ و با هدف تسریع در فرآیند صدور احکام و واریز حقوق با ضرایب جدید در ماه جاری، عملیات اجرایی تنظیمات سیستمی حقوق و مزایا به انجام رسید. روز جمعه، ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ ،مقارن با روز کارگر، علیرغم تعطیلی و با توجه به محدودیت‌های دسترسی، همکاران اداره جبران خدمت مدیریت منابع انسانی دانشگاه با تکیه بر روحیه مسئولیت‌پذیری در محل کار حضور یافتندتا نسبت به تنظیمات و محاسبات دقیق اقلام حقوقی و سطوح مزدی همکاران قراردادی کارگری اقدام نمایند. در این نشست تخصصی که با حضور مدیر و معاون منابع انسانی برگزار شد، جلسه‌ای مشترک و برخط (آنلاین) نیز با جناب آقای اکبری، مدیرعامل دفتر طبقه‌بندی مشاغل و همچنین مدیرعامل پشتیبانی نرم‌افزار پرسنلی( ERP) منعقد گردید.در این جلسه ضمن بررسی ابعاد فنی و رفع ابهامات قانونی، بر مدیریت زمان و ارتقای دقت جهت کاهش خطاهای احتمالی در محاسبات تأکید شد. با تلاش همکاران در این نشست کاری فوق‌العاده، کلیه تنظیمات نرم‌افزاری نهایی گردید و سیستم نرم افزار پرسنلی برای صدور احکام جدید و پرداخت حقوق همکاران قرار داد کارگری ( مشمول قانون کار) با ضرایب اصلاح شده در ماه پیش‌رو آماده‌سازی شد.