در تاریخ ۳ دی‌ماه ۱۴۰۴، فرایند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری در دانشگاه علوم پزشکی همدان وارد مرحله جدیدی شد. علیرغم وجود نواقص در برخی از پرونده‌های کارکنان، این فرایند به صورت موازی برای پرونده‌های ناقص کارکنان قراردادی مشمول تبصره یک ماده ۳۲ همچنان ادامه دارد. پرونده‌های ناقص پس از بررسی دقیق و رفع نواقص توسط کارشناسان ستادی، به مرحله تطبیق وارد خواهند شد تا از جامعیت، صحت و انطباق کامل طرح اطمینان حاصل گردد. این اقدام در راستای ارتقای عدالت سازمانی، شفاف‌سازی فرآیندها و استقرار نظام‌مند طبقه‌بندی مشاغل کارگری انجام می‌شود . آقای حسین محلوجی مدیر منابع انسانی تاکید دارند که این اقدامات باعث شفاف سازی فرایندها و استقرار نظام مند طرح شده و چشم انداز مدیریت را در اجرای طرح ،اتمام طرح قبل از پایان سال مالی دانشگاه و صدور احکام حقوقی همکاران ارائه داد.