در روز یکشنبه ۴ آبان‌ماه، جلسه‌ای تخصصی با حضور رئیس اداره جبران خدمت سرکار خانم دکتر سارا محمدی زائر و کلیه همکاران شاغل در این واحد در سالن جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید. این نشست با هدف بازبینی شرح وظایف همکاران، ارتقاء هماهنگی‌های درون‌بخشی و تقویت زیرساخت‌های جانشین‌پروری و توانمندسازی منابع انسانی شکل گرفت. در جریان این جلسه، ضمن بررسی دقیق وظایف محوله به هر یک از همکاران، نسبت به تشریح وظایف سایر اعضای تیم نیز اقدام شد تا زمینه‌ای برای درک مشترک، هم‌افزایی عملکردی و پوشش مناسب در شرایط اضطراری فراهم گردد. از جمله اهداف کلیدی این نشست می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: - بازنگری و به‌روزرسانی شرح وظایف در راستای افزایش بهره‌وری و شفافیت سازمانی - ارتقاء آگاهی نسبت به نقش‌ها و مسئولیت‌های همکاران برای تقویت همکاری‌های بین‌بخشی - شناسایی ظرفیت‌های بالقوه برای جانشینی و طراحی مسیرهای توسعه شغلی - مستندسازی تجارب کاری و تسهیل انتقال دانش درون‌سازمانی اداره جبران خدمت در ادامه مسیر تحول‌گرای خود، این‌گونه جلسات را بستری مؤثر برای ارتقاء سرمایه انسانی، توسعه مهارت‌های فردی و سازمانی، و تحقق اهداف کلان دانشگاه در حوزه منابع انسانی می‌داند.