برگزاری اولین دوره کارورزی کارکنان جدید الورود به گزارش مدیریت منابع انسانی دانشگاه دوره آموزشی کارورزی به عنوان بخشی از دوره توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالاستخدام دانشگاه علوم پزشکی همدان با حضور 418 نفر از نیروهای ورودی از تاریخ01/01/ 1404، به مدت سه روز در سالن امتحانات دانشکده پزشکی برگزار گردید. در این دوره 6 ساعته آقای حسین محلوجی مدیر منابع انسانی، خانم دکتر محمدی زائر معاون منابع انسانی، خانم مهندس جعفرپور مسئول آموزش دانشگاه، آقای مهندس شیرین دخت مدیر حراست، آقای براتی معاون امورمالی، خانم بادافره مسئول ارزیابی عملکرد، آقای غفاری مسئول گروه مهندسی مشاغل، آقای مهندس خدابخشی مسئول رفاهی، آقای خالق وردی کارشناس حراست دانشگاه ضمن تدریس سرفصل های فرم تفضیلی کارورزی، به انتقال تجربیات خود جهت آماده سازی کارکنان با هدف ورودی موفق و آگاهانه به خدمت نمودند. دوره کارورزی دوره آموزشی است که طی آن کارمند با حضور در کلاس آموزشی با قوانین، مقررات، بخشنامه ها، فرآیندهای اداری، الزامات سازمانی ، چارچوب کاری، محیط کار، ساختاردانشگاه و وزارت بهداشت، سایت ها و... آشنا شده و در بخش دوم کارورزی با حضور در محل کار ضمن آشنایی با همکاران از وظایف و ارتباطات کاری دوران خدمت مطلع می گردد. درنتیجه فرم کارورزی تائید شده توسط یکایک مدرسین و مسئولین توسط شخص اسکن و به عنوان یکی از آیتم های دریافت مجوز حضور در آزمون جامع در سامانه رشد بارگزاری خواهد شد. مدیر منابع انسانی با اشاره به اهداف برگزاری این دوره اظهار کرد: آشنایی کارکنان جدید با قوانین و مقررات جاری دانشگاه و ارتقای دانش اداری آنان، از مهمترین اهداف برگزاری دوره کارورزی توجیهی بدو خدمت است. جعفرپور نیز ضمن اشاره به آزمون های برگزار شده در تاریخهای 9و10مهرماه به عنوان بخش دیگری از پیش آزمون های دوره توجیهی از تمامی مشمولین درخواست کرد که در اولین فرصت اقدام به بارگذاری فرم های سوگندنامه و کارورزی در صفحه توجیهی سامانه رشد خود نمایند تا موفق به شرکت در آزمون جامع مهرماه گردند