فرآیند ارزیابی نهایی عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدام پیمانی (دو برابر ظرفیت)، با هدف سنجش شایستگی‌های عمومی و تخصصی و انتخاب افراد واجد شرایط، با حضور ارزیابان معرفی‌شده از سوی معاونت‌ بهداشتی، معاونت درمان و معاونت توسعه و با تأیید مدیریت محترم حراست آغاز شد. این فرآیند ارزیابی در قالب چند پنل عمومی و تخصصی در رشته‌های شغلی مختلف و با برنامه‌ریزی منسجم، توسط مدیریت منابع انسانی دانشگاه و با هماهنگی مدیریت‌های حراست و سایر واحدهای ذیربط برگزار گردید. ارزیابی‌ها در محل ستاد مرکزی دانشگاه و همچنین سالن آزمایشگاه مهارت‌های بالینی دانشکده پرستاری و مامایی انجام شد و داوطلبان در این مرحله، از جنبه‌های مختلف علمی، تخصصی و عمومی مورد بررسی و سنجش قرار گرفتند. برگزاری این مرحله از آزمون، گامی مؤثر در راستای جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی توانمند، متخصص و متعهد بوده و نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات آموزشی، درمانی و بهداشتی دانشگاه ایفا می‌کند. 

 شایان ذکر است نتایج نهایی آزمون استخدام پیمانی، پس از اتمام کامل فرآیند ارزیابی، متعاقباً از سوی سازمان جهاد دانشگاهی اعلام خواهد شد.